為持續(xù)提升中層干部的管理能力，鍛造一支能力強(qiáng)、素質(zhì)硬、技術(shù)高的干部隊伍，促進(jìn)中層干部主動當(dāng)責(zé)，助推公司管理精細(xì)化、高質(zhì)量發(fā)展，10月22日，我司舉辦2024年度管理干部能力提升培訓(xùn)。公司總經(jīng)理、全體管理干部共20余人參會。
       本次培訓(xùn)特邀深圳中旭教育集團(tuán)資深管理專家田鵬講師來司授課指導(dǎo)。田老師以《當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力》為題，通過問卷調(diào)查、破冰活動、案例分析、分組討論等多種形式，為培訓(xùn)做了充分的準(zhǔn)備和精彩的講解。他從公司管理干部當(dāng)前管理工作中遇到的挑戰(zhàn)與亟需解決的問題入手，通過日常工作、生活及影視作品中的正反面典型案例展示，切實引入“當(dāng)責(zé)”的管理理念?！爸切兄?，行是知之成?！睘閹椭鷧藛T更好地理解和運(yùn)用“當(dāng)責(zé)”理念，田老師以“做當(dāng)責(zé)的管理者”為題，圍繞自定的工作場景討論分析并現(xiàn)場解說具體工作做法是否“當(dāng)責(zé)”，及如何建立自我當(dāng)責(zé)，如何執(zhí)行、目標(biāo)管理、溝通等。在田老師的巧妙設(shè)計與積極引導(dǎo)下，整個培訓(xùn)過程十分活躍，課堂互動幽默有趣，給參會人員帶來了一場輕松、精彩、實用的管理知識盛宴。
       總經(jīng)理張傳強(qiáng)先生作總結(jié)發(fā)言他指出，公司歷來高度重視人才培養(yǎng)工作，此次培訓(xùn)是公司多年來持續(xù)開展管理干部管理能力提升系列培訓(xùn)之一。通過課程學(xué)習(xí)，管理干部要正確思考如何正確當(dāng)責(zé)，并進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)能力。他強(qiáng)調(diào)，全體管理干部要順應(yīng)時代變化，精進(jìn)自我，充分發(fā)揮領(lǐng)頭雁的帶頭作用，帶領(lǐng)部室每一位職工履職當(dāng)責(zé)，加強(qiáng)學(xué)科引領(lǐng)，以部室精細(xì)化管理全面助力公司高質(zhì)量發(fā)展更上一個新臺階。